Actief meedenken binnen gemeentelijke randvoorwaarden
Geen verloedering
Constant toezicht en vinger aan de pols
Voorlichting en intensief contact met omwonenden
Het kan aardig wat reuring teweeg brengen: een verse groep buitenlandse arbeidskrachten die op zoek is naar huisvesting. Natuurlijk ben je als gemeente blij dat de vacatures ingevuld worden, maar er spelen meer belangen. De leefbaarheid en openbare orde mogen niet in het geding komen en inwoners moeten zich prettig voelen in hun woonplaats. Huisvesting.nl houdt alle partijen aangesloten en tevreden.
Enige terughoudendheid bij de komst van nieuwe buitenlandse werknemers naar je gemeente is best begrijpelijk. Vanaf het begin moeten alle neuzen dezelfde kant op staan. Overlast ligt altijd op de loer. Hoe kies je de juiste betrouwbare partij om een convenant mee te sluiten?
Huisvesting.nl heeft alle gereedschappen in handen om als spil te fungeren tussen gemeenten, uitzendbureaus en vastgoedeigenaren. Door vanaf het eerste begin open kaart te spelen en op zoek te gaan naar een werkbare situatie waarvan iedereen profiteert, maken wij het verblijf van de nieuwe EU-werknemers tot een succes.
Lees meer over Huisvesting.nlBij Huisvesting.nl heb je geen gedoe met een klantenservice die niet weet waar het over gaat, je niet kan helpen of überhaupt niet bereikbaar is. Jouw contact verloopt altijd via dezelfde collega die precies weet wat er speelt en wat je nodig hebt.
Afspraak maken